La Federación de Servicios de CCOO y la Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de UGT elaboran estas propuestas para trasladarlas a los partidos políticos de cara a la Elecciones Generales de 20 de Diciembre, emplazando a las fuerzas políticas que aspiran a gobernar a que tengan en cuenta las prioridades de los trabajadores y trabajadoras como base indispensable para crear empleo de calidad.
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Indignación de cinco despedidos de Nylstar porque se ha suspendido el juicio para reclamar la readmisión
Denuncian que CCOO ha influido para que el pasado 5 de junio no se celebrase la vista oral
Imagen de la manifestación celebrada el 17 de marzo para pedir la readmisión de los despedidos
A finales de febrero la empresa Nylstar de Blanes (antigua SAFA) despidió a 13 trabajadores alegando la empresa despido objetivo, después del correspondiente ERE llevado a cabo en diciembre de 2013. Al principio se alcanzó un acuerdo para presentar una demanda conjunta, entre los dos sindicatos de la fábrica, CCOO y UGT.
Camil Ros, de UGT, dice que «el 60% de empleados a tiempo parcial quiere trabajar a jornada completa»
Participó con Ángel Canosa (ERC) en una charla debate en la AV de Ca la Guidó
ERC de Blanes celebró ayer en el local de la Asociación de Vecinos de Ca la Guidó – Mas Carolet una charla debate que tuvo como ponentes a Camil Ros, secretario de Política Sindical de UGT de Catalunya, y Ángel Canosa, candidato de ERC a la alcaldía de la ciudad. El encuentro sirvió para analizar la reforma laboral y la crisis industrial en Blanes y la Selva.
UGT denuncia el dèficit de la contractació als hotels de Girona aquest estiu
Des de UGT Comarques Gironines, denunciem el dèficit de personal contractat en temporada d’estiu a la nostra demarcació, en relació al nombre de pernoctacions estiuenques, el que suposa una sobrecarrega per aquests treballadors/es, el que representa un perill en descens de la qualitat del servei, al mateix temps que un descens en la qualitat d’ocupació dels treballadors i treballadores i en la seva vida de conciliació personal i familiar.
Al mateix temps denunciem, que ens els darrers últims anys a Girona, del 2008 al 2010, amb un augment del 2% de pernoctacions, ha disminuit l’ocupació laboral en el sector hoteler un 9%, mentre que en els altres destins i a nivell de Catalunya no ha disminuit.